停演不停学|员工学校第一课：灯光行业现状及未来发展机会的探讨

中国东方演艺集团大盛灯光工作室

员工学校开课啦！！！

为更好地“强基础、练内功”，更好地履行国家级文艺院团和文化体制改革试点单位的职责使命，建设学习型创新型组织，在做好疫情防控工作的同时，中国东方演艺集团积极筹备建立“中国东方演艺集团员工学校”（非实体机构），并设立管理委员会负责员工学校的规划、课程设计和运行管理。

员工学校与集团各部门合作，以线上线下等方式，将逐步推出理论、文化、业务、经营、身心健康等系列课程，加强思想碰撞和业务交流，开阔眼界和创新思路，涵养人文底蕴，提升业务能力，培育“学习精进、团结奋斗、开放创新”的集团精神，助推集团出人才、出作品、出管理、出效益。

培育“学习精进、团结奋斗、开放创新”的集团精神

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3月27日，在疫情防控形势下，员工学校以线上方式举办了第一期课程。集团党委副书记、纪委书记、监事会主席荣书琴在课前发言，介绍了集团筹建员工学校的宗旨目的、组织架构、营运机制、课程设想、效果评估和改进机制。

此次课程，是由员工学校联合舞美中心邀请行业专家举办的第一期实验性课程——《灯光行业现状及未来发展机会的探讨》。课程就灯光历史发展及演变、灯光设备的革新与发展方向、演出形式的多元化与灯光的适应性发展、光的基本概念、光的分类等知识点进行了细致的梳理和讲解。集团干部职工近百人参与，学习研讨氛围热烈。

授课视频截图

课上，舞美中心的老师积极参与研讨。课后，大家纷纷表示参加此次课程获益匪浅，既了解到了行业前沿知识，又系统的更新了自己的知识树，并希望集团能多组织此类的课程，让演职员工们多“充电，加油”。

课件截图

集团领导和员工百余人参加学习。集团艺术总监何利山点评发言表示，集团员工学校的建立是集团的新面貌、新气象，特别是在疫情形势下，让大家在家就能充电提升，在增强员工个人学习意识、精气神和业务能力的同时，也有效增强了集团的凝聚力和发展后劲。盛老师的讲课，不仅生动，也非常具有针对性，让我们认识到了灯光和生活的关系、和历史的关系、和发展的关系；让我们了解了最新的产品、最新的技术、最新的理念以及在舞台上运用。希望以后能加强沟通，使集团的灯光技术发展到新的高度。

集团党委书记、董事长景小勇也做了结课感言，他表示，我们是国有大团，养成不断学习提升的习惯、培育学习氛围，提升业务水平，出好作品，才可能保持和巩固我们在业界和市场的位置。集团将搭建更多更好的平台，出台更具体的鼓励政策，团结带领全体员工学习新知识、新技能，开阔眼界、启发思维，提升我们的工作和生活。集团既关注社会和经济效益提升，更关心我们员工每个人的充实、进步和成长，我们希望大家能在一起共同愉快、健康、有品质地工作。